Tokyopolisen griper tre män för olaglig arbetsförmedling åt vietnameser i Shizuoka
Metallfabrik uppges ha köpt arbetskraft via sociala medier när visumsystemet inte levererar, omkring 90 miljoner yen i förmedlingsavgifter och 65 arbetare skickas genom samma upplägg
Bilder
The Metropolitan Police Department has arrested three men over alleged involvement in employing Vietnamese nationals without work permits in Fukuroi, Shizuoka Prefecture.
japantimes.co.jp
A solar farm in Nakai, Kanagawa Prefecture, in March 2016. Japan gets about a tenth of its electricity from solar panels despite having nearly no domestic production of photovoltaics (PVs).
japantimes.co.jp
As Japan accelerates AI adoption, policymakers and corporations frame the technology as essential to offsetting a projected labor shortfall of 11 million workers by 2040.
japantimes.co.jp
Inaka no Taiho: Chinese restaurant offers experience of ‘receiving life’
japantimes.co.jp
Tokyopolisen har gripit tre män misstänkta för att ha placerat vietnamesiska medborgare utan arbetstillstånd på en metallbearbetningsfabrik i Fukuroi i Shizuoka prefektur, rapporterar Japan Times. Utredarna uppger att fyra vietnamesiska arbetare – som lämnat Japans anläggningar för så kallade tekniska praktikanter och tros ha stannat kvar efter att deras tillstånd löpt ut – arbetade på Nippon Kenma mellan november 2024 och januari 2026 efter att ha förmedlats via mellanhänder på sociala medier.
Gripandena pekar på hur Japans arbetskraftsbrist i praktiken delvis fylls genom en parallell marknad vid sidan av det formella visumsystemet. Fabrikschefen Tetsuya Nakamura uppgav för polisen att anläggningen inte lyckades få tag i personal ens efter annonsering, en välbekant situation i regional tillverkningsindustri. Bemanningsbyrån som drevs av Kazuhiko Ida ska enligt misstankarna ha erbjudit en genväg: en rekryteringskedja som börjar med personer som lämnar hårt styrda praktikplaceringar och slutar med kontantjobb som inte tål en granskning från migrationsmyndigheterna.
Det som gör fallet ovanligt konkret är spåren i bokföringen. Polisen uppger att fabriken betalade omkring 90 miljoner yen i förmedlingsavgifter till bemanningsbyrån. Sedan november 2020 ska totalt 65 vietnamesiska medborgare ha skickats till anläggningen via samma företag, enligt utredarna. Siffrorna antyder en etablerad affärsmodell snarare än tillfälligt fiffel: mellanhänderna får betalt för att bära den rättsliga risken, medan arbetsgivaren köper driftsäkerhet och obruten produktion.
Programmet för tekniska praktikanter var tänkt att tillföra arbetskraft under förevändningen utbildning, men i praktiken binder det ofta arbetare till en enda arbetsgivare och en snäv tillståndsform. När lönerna inte motsvarar förväntningarna eller när konflikter på arbetsplatsen trappas upp kan ett avhopp innebära att man hamnar utanför reglerna. Japan Times rapporterar att de fyra arbetarna angav löne- och samarbetsproblem innan de lämnade sina praktikplatser – ett steg som förvandlar en arbetskonflikt till ett migrationsärende och driver människor mot förmedlare som lever på att ordna nya anställningar.
För arbetsgivare är lockelsen uppenbar: en färdig tillgång på arbetskraft i branscher där inhemsk rekrytering är svår, med kostnader och risker flyttade till arbetare och mellanhänder. För arbetarna kan den informella marknaden framstå som enda sättet att stanna i Japan efter att först ha betalat rekryteringskostnader för att över huvud taget komma dit. För staten kommer ingripandet ofta sent, efter att fabriken redan köpt arbetskraft i månader och byrån redan hunnit inkassera sina avgifter.
Fallet uppdagades sedan polisen i maj i fjol grep en 26-årig vietnamesisk man misstänkt för olaglig vistelse. Då hade förmedlingssystemet redan varit i gång tillräckligt länge för att slussa dussintals arbetare genom samma kanal och fakturera fabriken därefter.