Kvinnor vid Livgardet anmäler fyra officerare för sexuella övergrepp

Ett dussintal kvinnor vid Livgardet har anmält fyra officerare för minst 20 påstådda händelser, från ovälkomna närmanden till sexuella övergrepp och våldtäkt, uppger Dagens Nyheter. Anklagelserna gäller både värnpliktiga och anställda. Regementschefen, överste Gustaf Dufberg, säger till DN att han öppnade en intern utredning i höstas och skickade resultatet till Försvarsmaktens personalansvarsnämnd.

Fallet belyser hur Försvarsmaktens system för intern disciplin och arbetsrättsliga åtgärder kan bli ett parallellt spår vid sidan av straffrätten. Två av de anklagade officerarna sade upp sig och personalansvarsnämnden lade ned sina ärenden mot dem, en väg som Dufberg enligt DN beskriver som vanlig när personer vill undvika en formell avskedandeanteckning. De två har polisanmälts, men åklagare har ännu inte beslutat om åtal ska väckas, rapporterar DN med hänvisning till Expressen. Av de två officerare som är kvar som anställda fick den ena en varning av personalansvarsnämnden. Den andra utreddes av polis misstänkt för två våldtäkter, men förundersökningen lades ned.

För kvinnorna som medverkade i den interna utredningen handlade problemet inte bara om de påstådda handlingarna utan också om miljön: en hierarki där befordringar, bedömningar och vardagliga arbetsuppgifter kontrolleras av en liten krets officerare. Enligt Expressen uppgav kvinnorna att de väntade med att anmäla eftersom de fruktade repressalier och var beroende av officerarna, något Dufberg kallar ”extremt allvarligt” i kommentarer till DN. Försvarsmakten säger att utredningen hanteras konfidentiellt för att skydda målsägande, anklagade och möjliga vittnen, och att stöd har erbjudits via Försvarshälsan och chefer.

Anklagelserna mot Livgardet kommer i en organisation som redan i hög grad lutar sig mot administrativa sanktioner i stället för offentliga rättegångar. SVT rapporterade sommaren 2025 att ungefär hälften av anmälda överträdelser som rör sexuella trakasserier eller våld i försvaret slutar med löneavdrag, en påföljd som kan hanteras snabbare än ett brottmål men som också innebär att sakförhållanden inte prövas öppet i domstol. I detta fall är den enda färdigbehandlade interna åtgärd som DN beskriver en varning; två ärenden som kunde ha lett till ”betydande beslut” avslutades när de berörda lämnade sina anställningar.

Dufberg uppger att ingen av kvinnorna i dag arbetar tillsammans med de två officerare som fortfarande är anställda. Två officerare lämnade innan någon intern disciplinpåföljd hann registreras, och åklagare har ännu inte meddelat om polisanmälningarna kommer att leda till åtal.