Polisen avskedar Katja Nyberg efter åtal för rattfylleri och narkotikabrott

Polisen har avskedat Katja Nyberg efter att hon åtalats för bland annat rattfylleri och narkotikabrott, rapporterar Svenska Dagbladet. Beslutet fattades av Polisens personalansvarsnämnd och var inte enhälligt. Nyberg är för närvarande tjänstledig och hennes brottmål ska tas upp i domstol senare i år.

Det centrala är tidpunkten: avskedet kommer innan någon dom fallit. Arbetsgivarens prövning löper i ett eget spår, skilt från den straffrättsliga processen. Personalansvarsnämnden finns till för att värna myndighetens anseende och förtroende, men den ger också myndigheten stort handlingsutrymme. Besluten är förvaltningsrättsliga, medan sakförhållandena fortfarande prövas i domstol. Svenska Dagbladet noterar att Nyberg har en politisk bakgrund som tidigare sverigedemokrat och numera politisk vilde, en uppgift som gör att fallet lätt läses genom samtidens politiska raster även om den formella frågan handlar om tjänsteutövning och lämplighet.

I praktiken är detta ett sätt för institutioner att hantera anseenderisk. En polismyndighet kan svårligen ha en uniformerad medarbetare i utåtriktad tjänst när själva misstankarna riskerar att urholka förtroendet, oavsett hur rättegången slutar. Men ett tidigt avsked flyttar också kostnader och risk till den enskilde: Nyberg måste ta ställning till om hon ska överklaga avskedandet samtidigt som hon förbereder sitt försvar i brottmålet. Att nämnden inte var enig antyder att det finns en intern konflikt om var gränsen ska dras när en polis är åtalad men ännu inte dömd.

Fallet visar också hur ansvar ofta fördelas ojämnt i stora organisationer. En enskild anställd kan förlora sin försörjning och yrkesbana på grund av ett pågående åtal, medan bredare misslyckanden – felhanterade utredningar, sammanfallna åtal eller systematiska brister – sällan får ett lika tydligt namn knutet till sig. Personalansvarsnämnden är konstruerad för att agera mot identifierbara individer, inte mot utspritt ansvar i en myndighetsapparat.

Nyberg uppger för Polistidningen att hon ännu inte bestämt sig för om hon ska överklaga avskedandet, enligt Svenska Dagbladet. Rättegången är planerad till september. Fram till dess har Polismyndigheten stängt anställningsfrågan, samtidigt som domstolen ännu inte prövat den straffrättsliga.